Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по виновным основаниям (опьянение)
| Тема работы: | Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по виновным основаниям (опьянение) |
| Предметная область: | Курсовая работа. Трудовое право |
| Краткое содержание: | Содержание
Введение
Глава 1 Увольнение по инициативе работодателя: основания и порядок
1.1. Виды оснований увольнения по инициативе работодателя
1.2. Общий порядок оформления увольнения работника по инициативе работодателя
Глава 2. Увольнение работника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
2.1. Порядок расторжения трудового договора в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
2.2. Тенденции судебной практики по вопросам, возникающим при расторжении трудового договора в связи с нахождением работника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Заключение
Список литературы
|
| Объём работы: | 27 стр. |
| Цена: | 550 руб. |
| Замечания: | 41167, оригинальность 58.00% |
Отзывы
Николай КлияненкоРаботали над дипломом месяц, но работу успели написать в срок. Доработки были выполнены в полном объеме. Короче, свои обязанности компания смогла выполнить в полном объеме. Дмитрий Мылинучусь на технической специальности, дали задание на курсовую работу с чертежами. Сам не разбираюсь, обратился в Саратов-диплом. Сделали все как нужно, хотя работа специфическая и данных для выполнения особо не было. Гарантию до защиты использовал - получил 5!) Артем ВайсиевВсе ок! получил, потом распечатал, сдал. Спасибо. Порекомендую вашу контору свои однокурсникам, которые тоже скоро обратятся сюда за такой же помощью. отправить отзыв
